Сундукова Галина Михайловна

Галина Михайловна Сундукова — доцент кафедры теории и организации управления Государственного университета управления (ГУУ), кандидат экономических наук. Её стаж работы — 27 лет, стаж по специальности — 10 лет, и практически весь он связан с одной кафедрой родного университета. Биография у неё нечастая для вузовского преподавателя: она прошла кафедру снизу доверху — от старшего лаборанта до доцента, параллельно сменив инженерную специальность на управленческую науку.

Первое образование Галина Михайловна получила в Московском энергетическом институте: в 1980–1986 годах училась на дневном отделении факультета автоматики и вычислительной техники по специальности «информационно-измерительная техника» с квалификацией инженер-электрик. Второй заход в науку случился уже в ГУУ: в 2005–2009 годах она была соискателем кафедры теории управления по специальности «Экономика и управление народным хозяйством», а в 2012 году успешно защитила кандидатскую диссертацию.

Путь в университете начался в 1999 году с должности старшего лаборанта кафедры теории организации и управления, где она проработала до 2006 года. С 2007 по 2014 год была ассистентом кафедры теории управления, а с 2015 года и по настоящее время работает доцентом этой кафедры.

Круг читаемых дисциплин — фундамент управленческого образования: «Теория управления», «Основы теории управления», «История менеджмента», «Основы менеджмента», «Теория менеджмента», «Теория организации», «Организационное поведение», «Теория организации и организационное поведение», «Управление изменениями» и «Современные проблемы управления». По сути, через её курсы проходят почти все студенты-менеджеры, и это накладывает отпечаток на её научную работу: значительная часть публикаций посвящена именно учебно-методическому обеспечению управленческих дисциплин.

Основная исследовательская тема Галины Михайловны — интеллектуальный капитал вуза и человеческий капитал высшей школы. Ей принадлежат статьи «Развитие интеллектуального капитала как важнейшая функция вузов» и «Инновационные и предпринимательские модели российских вузов» (обе — в соавторстве с З. П. Румянцевой, «Вестник университета», 2008), «Об управлении интеллектуальным капиталом вуза» (2012), «Разработка теории интеллектуального капитала на современном этапе» и «Развитие теории управления социально-экономическими системами в условиях трансформации нематериальных активов» (2013), «Оценка уровня интеллектуального капитала вузов» (2014), «Как сохранить человеческий капитал в условиях реформирования вузов» («Вестник университета», 2015) и «Инновационный подход к управлению интеллектуальным капиталом вуза» (журнал «Управление», 2017). В соавторстве с В. И. Алешниковой она опубликовала эссе «Мадам "Парадигма"» («Управление», 2016).

Заметный пласт работы — учебно-методические издания. Совместно с коллегами по кафедре она подготовила сборники тестовых заданий по дисциплинам «Теория менеджмента» (выпуски 1 и 2, 2013 и 2014) и «История менеджмента» (ГУУ, 2015, 101 с.), программу учебной дисциплины «Концепции современного менеджмента» для магистров направления «Менеджмент» (в соавторстве с З. П. Румянцевой, 2013), а также участвовала в подготовке учебного пособия по управлению персоналом под редакцией А. Я. Кибанова (М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013).

Галина Михайловна — постоянный участник международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления»: она выступала на ней с докладами в 2005–2009 годах, а затем в 2013, 2015 и 2016 годах. Среди её докладов — «К вопросу о роли интеллектуального капитала в современной экономике» (2005), «Значение нематериальных активов организации» (2006), «Вуз как особый тип обучающей организации» (2007), «Модель университета инновационного типа» (2008), «Особенности формирования интеллектуального капитала вузов» (2009), «Сохранение человеческого капитала в условиях реформирования вузов» (2015) и «Концепция "Интеллектуализация управления" как управленческий инновационный инструмент» (2016). Область её профессиональных интересов включает управление знаниями, интеллектуальный капитал организации, проблемы высшей школы, теорию управления социально-экономическими системами и учебно-методическое обеспечение управленческих дисциплин.

В 2015 году Галина Михайловна прошла повышение квалификации в ГУУ по дополнительной профессиональной программе «Противодействие коррупции» в объёме 40 часов.