Бобылева Нина Васильевна

Нина Васильевна Бобылева — доцент кафедры теории управления Государственного университета управления (ГУУ), один из тех преподавателей, чья биография практически совпадает с историей самого университета. Её стаж работы — 38 лет, и все эти годы прошли в стенах одного вуза, менявшего названия: Московский институт управления имени С. Орджоникидзе, затем Государственная академия управления, затем ГУУ. Она прошла здесь весь путь снизу вверх — от ассистента до доцента, не меняя ни города, ни предметной области.

Образование Нина Васильевна получила в 1975 году в Московском ордена Трудового Красного Знамени институте управления имени С. Орджоникидзе, окончив факультет экономической кибернетики по специальности «экономист-кибернетик». Сразу после диплома она поступила в аспирантуру того же института по кафедре научных основ управления социалистическим производством, где училась с 1975 по 1978 год. Ещё студенткой, в 1973–1974 годах, работала секретарём бюро ВЛКСМ факультета экономической кибернетики. В 1978 году недолго трудилась инженером в Вычислительном центре Воронежского управления Главнефтеснаба РСФСР — и вернулась в Москву уже насовсем.

Преподавательская карьера началась в 1978 году с должности ассистента кафедры теории управления МИУ имени С. Орджоникидзе; на этой позиции она проработала одиннадцать лет. С 1989 по 1993 год была старшим преподавателем той же кафедры, затем — старшим преподавателем кафедры теории организации и управления, сначала в Государственной академии управления (1993–1998), потом в ГУУ (1998–2005). Доцентом стала в 2005 году, а с 2013 года работает доцентом кафедры теории управления.

Круг дисциплин Нины Васильевны — фундамент управленческого образования. Она читает «Основы менеджмента», «Теорию менеджмента» и «Теорию управления», то есть те самые курсы, с которых начинается профессия. Вторая её линия — поведенческая: «Организационное поведение», «Теория организации и организационное поведение», «Методы командной работы» и «Управление изменениями». Это не случайное сочетание: именно поведение людей и групп в организации стало главной темой всей её научной жизни.

Публикационный итог Нины Васильевны — более 75 авторских печатных листов работ по теории управления, менеджменту и организационному поведению, включая учебники и учебные пособия с грифом Минобразования РФ. Она входит в авторский коллектив учебно-методического комплекса по дисциплине «Организационное поведение» под редакцией Г. Р. Латфуллина и О. Н. Громовой — комплекса, по которому училось не одно поколение российских студентов. В него вошли учебное пособие «Организационное поведение в схемах и таблицах» (Айрис-пресс, 2002), практикум «Организационное поведение» (Питер, 2006) и два издания учебника «Организационное поведение» (Питер, 2008 и 2010). Она написала главу «Основы индивидуального поведения» для учебника «Теория организации и организационное поведение» для магистров (Юрайт, 2014) и стала автором практикума «Организационное поведение» для бакалавриата и магистратуры (Юрайт, 2017). Отдельная работа — модуль «Групповая динамика» в компьютеризированном учебнике «Основы менеджмента», созданном коллективом под руководством Э. М. Короткова в рамках сотрудничества ГУУ и «Газпрома» (2007–2008).

Значительная часть её труда — методическая, та, что редко попадает в отчётные списки, но без которой не работает ни одна кафедра. Нина Васильевна составляла программы учебных дисциплин «Теория управления», «Теория менеджмента», «Основы менеджмента», «Менеджмент», «Теория организации и организационное поведение» для разных направлений подготовки, методические указания к курсовой работе по теории управления, а также сборники тестовых заданий по «Теории менеджмента» (выпуски 2013 и 2014 годов) и «Истории менеджмента» (2015). Её программа учебной дисциплины «Теория управления» вошла в учебное пособие «Государственное и муниципальное управление» под редакцией В. И. Звонникова (Инфра-М, 2014). Интерес к качеству оценивания знаний она подкрепила специальной подготовкой: в 2007 году дважды прошла краткосрочное обучение по программе «Конструирование и применение тестов в образовании», в том числе в Исследовательском центре Московского государственного института стали и сплавов.

Профессиональный интерес Нины Васильевны сосредоточен на социально-перцептивной компетентности менеджеров, особенностях рефлексивного поведения индивидов и групп в современных организациях, развитии лидерского потенциала и компетенций эмоционального интеллекта. Практическую сторону этих тем она изучала «в поле»: стажировалась в Морском акционерном банке (1996), на ФГУП «ГКНПЦ имени М. В. Хруничева» (2002), а в 2012 году прошла обучение с практикой проведения тренингов по развитию лидерского потенциала и эмоционального интеллекта для руководящего состава и кадрового резерва в департаменте корпоративного бизнеса финансовой группы «Лайф». Участие в проекте «ГУУ — Газпром» по созданию корпоративной системы обучения дало ей ещё одну специализацию: в 2004–2007 годах она освоила курс «Теория и методика систем интенсивного информатизированного обучения», а в 2005–2007 годах прошла программу «Эффективные системы интенсивного информатизированного обучения» во ИВЭСЭП — ГУУ.

Труд Нины Васильевны отмечен государственными и отраслевыми наградами: медалью «В память 850-летия Москвы» (1997), медалью «За доблестный труд» (2007) и почётным званием «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», присвоенным в 2012 году.