Беляева Татьяна Андреевна

Старший преподаватель департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ. В 2018 году окончила магистратуру НИУ ВШЭ по специальности «Психология». В штате университета с 2025 года; по данным ВШЭ отмечена званием «Лучший преподаватель — 2024» по итогам студенческой оценки. Владеет английским языком. Профессиональная область — бизнес-психология и организационное консультирование.

Ведёт курс «Бизнес-психологические технологии развития организаций» для первого курса магистерской программы «Психология в бизнесе» (направление 37.04.01 «Психология», 4 модуль, 3 кредита, 32 контактных часа); дисциплина читается также в формате «Маго-лего» и открыта студентам других программ. Курс посвящён индивидуальному и групповому консультированию в бизнес-организациях: разбираются основы организационного развития и фасилитации, психологическое сопровождение организационных изменений, работа с большими группами и формирование команд перемен, метод трекинга изменений и интеграция нововведений в практику компаний. Оценивание строится без экзамена — из работы с кейсом на занятиях и рецензии на групповой проект другой команды, каждая с весом 0,5.

Практический опыт — более пятнадцати лет в корпоративном обучении. В 2007–2013 годах работала в «Русфинанс Банке»: сначала бизнес-тренером Северо-Западного округа в Санкт-Петербурге, где отвечала за обучение продажам кредитных продуктов и посттренинговое сопровождение, затем менеджером по обучению Центрального округа в Москве. В московской роли в её зоне ответственности было около 1000 сотрудников в десяти городах: формирование и развитие команды бизнес-тренеров, организация и контроль качества обучения, система посттренингового сопровождения, мониторинг потребностей бизнеса, участие в ассессмент-центрах с подготовкой развёрнутых отчётов и обратной связи.

В 2013–2018 годах — менеджер по поддержке продаж в банке «ДельтаКредит», где систематизировала процессы обучения и развития сотрудников блока развития бизнеса по Москве и всем регионам присутствия банка, формировала годовой план обучения hard- и soft-skills и контролировала исполнение бюджета, а также развивала институт функциональных тренеров и систему нематериальной мотивации. В 2018–2024 годах руководила направлением обучения и развития талантов в компании «Финмаркет» (Ипотека.Центр): отвечала за стратегию развития управленческой команды и пула талантов. Разработала и проводила тренинги «Тренинг для тренеров», «Навыки эффективного управления», «Навыки эффективных переговоров», «Управление конфликтом», «Управление стрессом», «Наставничество и обратная связь», «Управление собственным временем», а также бизнес-симуляции, деловые игры и кейс-каскады под запрос бизнеса.

С 2021 года ведёт частную практику как индивидуальный предприниматель: бизнес-психолог, организационный консультант и руководитель проектов, преподаватель авторских курсов по лидерству и управлению изменениями, модератор стратегических и командных сессий, коуч-консультант руководителей и сотрудников кадрового резерва организаций. Автор и ведущая подкаста «Психологический анализ бизнеса» — просветительского некоммерческого проекта о психологии в бизнесе, адресованного руководителям команд, предпринимателям и специалистам помогающих профессий; по данным университета подкаст доступен на аудиосервисах, а его слушатели живут более чем в 30 странах.