Панарина Мария Михайловна

Научный сотрудник департамента права цифровых технологий и биоправа и доцент департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ, кандидат юридических наук. Окончила юридический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова по специальности «Юриспруденция» в 2013 году, там же в 2018 году защитила кандидатскую диссертацию; учёное звание доцента присвоено в 2024 году. В Вышке работает с 2018 года. Руководит программой повышения квалификации «Безопасное внедрение цифровых инструментов в кадровую работу: юридические требования».

Профессиональные интересы охватывают коммерческое и предпринимательское право, негосударственное регулирование торговли и правовой обычай, цифровые активы и цифровое право, комплаенс и этику бизнеса. В базе публикаций НИУ ВШЭ к профилю привязано 69 работ. Раннюю линию исследований задают статьи о правовых обычаях: «Правовой обычай как источник семейного права» и «Учёт влияния правовых обычаев на адвокатскую деятельность при формировании позиции по делу» (обе — 2016), «Роль правовых обычаев в современной судебной практике» (2018), а также монография «Негосударственное регулирование торговой деятельности» (2018) и книга «Договоры коммерческого права. Акты частноправовой унификации в системе источников договорного торгового права» (2021, переиздана в 2025). Вторая линия — трудовое право и комплаенс: учебники «Трудовое право. Общая часть» и «Трудовое право. Особенная часть» для вузов выдержали по три издания (2020–2025), к ним примыкают «Способы и порядок защиты трудовых прав работника» (2024) и «Трудовое право для работников транспорта» (2025). Тему корпоративной безопасности раскрывают «Основы корпоративной безопасности организации» (2019) и учебное пособие «Корпоративная безопасность: система управления рисками и комплаенс в компании» (2022, 2023), а также статья «Трудовой комплаенс в России: понятие и способы применения для защиты трудовых прав работников» (2021).

Третье направление — право цифровых технологий. Начав со статьи «Наследование аккаунта в социальных сетях и вопросы цифрового наследования» (2018), исследовательница развила её в серию работ о цифровом наследстве и обороте данных: «Защита нематериальных благ и личных неимущественных прав умершего владельца учётных записей в интернете его наследниками» (2024), «Наследование цифровых аккаунтов: правовые и этические вызовы в контексте соблюдения принципов бережного оборота данных», «О применении безобъектного нотариального свидетельства при наследовании цифровых активов», «Токенизация недвижимости: новые формы инвестирования и сопутствующие правовые риски», «Правовой режим данных в эпоху больших данных» (все — 2025), «Правовые ограничения на оборот цифровых финансовых активов» и «Оборот цифровых активов: вызовы, возможности и правовые рамки» (2026). Отдельно занимается цифровизацией правосудия — «Формы осуществления дистанционного правосудия в России» (2021) и «Управление судебной нагрузкой как необходимая мера в организации деятельности судов» (2024). Входит в коллектив гранта РНФ № 25-18-00698 «Организационно-правовые аспекты устойчивого и бережного оборота данных в условиях цифровой трансформации» и участвовала в проекте по разработке научно обоснованных норм нагрузки судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов.

Ведёт обязательный курс «Трудовое право» для студентов-юристов (6 кредитов, 76 контактных часов) — теория и практика российского трудового права, современные тенденции регулирования трудовых отношений на государственном, социально-партнёрском и локальном уровнях, разбор кейсов и деловые игры. Читает межкампусный майнор «Российское и международное коммерческое право» трека «Право и финансы» (5 кредитов, 76 часов): система торговых договоров, состояние товарного рынка, международное контрактное, транспортное, расчётное и инвестиционное право, международный коммерческий арбитраж. Ведёт майнор «Практика применения трудового законодательства в управлении персоналом», ранее читала «Предпринимательское право» и «Коммерческое право» на факультете права, а также межфакультетский курс «Правовая грамотность» более чем для десяти образовательных программ в московском, пермском, нижегородском и петербургском кампусах. Повышала квалификацию по программам «Python для автоматизации и анализа данных», «Основные понятия искусственного интеллекта и применение его для решения задач в рамках специальности» (2024) и «Управление конфликтами в образовательной среде» (2022). По студенческой оценке признана «Лучшим преподавателем» 2020 года; в январе 2024 года получила благодарность факультета права, в ноябре 2021 года — благодарность руководителя следственного управления СК России по Липецкой области, в 2019–2020 годах была участником программы «Административный кадровый резерв» НИУ ВШЭ.