Клищ Николай Николаевич

Директор Центра развития государственной службы Института государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ и доцент департамента политики и управления факультета социальных наук. Академический руководитель и академический наставник образовательной программы «Государственное и муниципальное управление», на магистратуру которой в приёме 2026 года выделено 48 бюджетных и 10 платных мест. В университете работает с 2003 года, научно-педагогический стаж по данным профиля — 24 года.

Первое высшее образование получил в Международном университете природы, общества и человека «Дубна», окончив в 2002 году специалитет по специальности «Финансы и кредит» с квалификацией экономиста. В 2003 году окончил магистратуру экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, а в 2006-м там же защитил кандидатскую диссертацию по специальности 08.00.05 на тему «Повышение результативности деятельности государственных служащих». Карьера в Вышке началась с исследовательских позиций: младший научный сотрудник Центра проблем государственного управления (2003–2004), младший научный сотрудник и научный сотрудник Института проблем государственного и муниципального управления (2004–2008), руководитель сектора (2008). С 2008 года возглавляет Центр развития государственной службы. Центр образован в 2008 году и работает как методический центр по вопросам гражданской службы: за время работы им реализовано более ста проектов, разработано более семидесяти нормативных правовых актов, сотрудники участвовали в заседаниях полусотни комиссий и рабочих групп органов власти. В 2013 году по инициативе центра при поддержке Администрации Президента РФ, Аппарата Правительства РФ, Минтруда России и НИУ ВШЭ был запущен Всероссийский конкурс лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления. Направления работы центра включают разработку стратегий развития государственной службы, пилотные проекты на гражданской службе, методическое обеспечение профессионального развития служащих, социологические исследования, системы оценки результативности, разработку должностных и административных регламентов, вопросы денежного содержания и государственных гарантий.

Преподаёт дисциплины публичного управления на магистратуре факультета социальных наук: «Теория и механизмы государственного управления», «Технологии публичного управления», «Государственное регулирование в социально-экономических сферах деятельности», а также общеуниверситетский майнор «Основы государственного управления в России». Ведёт научно-исследовательский семинар и семинар наставника «Государственное управление и регулирование» на обоих курсах магистратуры, ранее читал курс «Основы публичного управления» и вводный курс в специальность для бакалавров. Профессиональные интересы — новое государственное управление, государственная служба и государственная промышленная политика.

В базе публикаций НИУ ВШЭ к его профилю привязано 14 работ, а собственный список публикаций на странице профиля значительно шире и охватывает период с 2003 года. Написал главы «К новой российской госслужбе» и «Финансовое обеспечение и оплата труда на государственной службе» в учебнике «Государственная служба: комплексный подход» (издательство «Дело», 2009, ответственный редактор А. В. Оболонский), а также главу «Оптимизация присутствия государства» в итоговом докладе «Стратегия-2020: новая модель роста — новая социальная политика» (2013). В журнале «Вопросы государственного и муниципального управления» вместе с А. В. Клименко опубликовал статьи «Российский чиновник — задачи на сегодня» (2012) и «Можно ли сэкономить на бюрократии?» (2013). Более поздние работы — доклад «Ответ на вызовы цифровизации: госуправление, основанное на данных, „штабная“ модель управления и структурный манёвр в численности госслужащих» (2020), статья «Методические основы проведения социологического мониторинга государственной гражданской службы» (2021) и англоязычная Assessing the possibility of winning a WTO dispute before being involved (2022). Ранее выпустил серию учебно-методических пособий ГУ-ВШЭ по исчислению денежного содержания гражданских служащих, организации служебных проверок и работе комиссий по урегулированию конфликта интересов (2008).

Руководил проектами по заказу федеральных ведомств, в том числе экспертным сопровождением подготовки нормативных актов к Федеральному закону «О промышленной политике в Российской Федерации» и методическим сопровождением работы с региональными программами развития промышленности (оба — 2015, Минпромторг России). Под его научным руководством подготовлены кандидатские диссертации о показателях рисков платёжных систем в надзорной деятельности Банка России и об оценке Банком России рисков деятельности страховых компаний. Стажировался по программам государственного управления в Канаде (2004), Италии и Франции (2005), США (2009), Великобритании (2011 и 2013) и Германии (2016). Отмечен как «Лучший преподаватель» — 2014 и 2024, трижды получил отметку «Лучший академический руководитель» в номинациях «Методическое качество программы», «Межфакультетское взаимодействие» и «Сбалансированность образования» (2025). Награждён благодарностью Министерства образования и науки РФ (2014), благодарностями Министерства труда и социальной защиты РФ (2015, 2016) и благодарностью Администрации Президента РФ за работу по федеральной программе реформирования государственной службы (2005).