Казаков Сергей Олегович

Доцент департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ, кандидат юридических наук. Работает в университете с 2013 года; научно-педагогический стаж, по данным ВШЭ, составляет восемь лет. Специализируется на трудовом праве России, международном и сравнительном трудовом праве, социальном партнёрстве и праве социального обеспечения; в круг интересов входят также правовые проблемы взаимодействия государства и бизнеса, предпринимательское право и арбитражный процесс. Владеет английским и немецким языками.

Юридическое образование получил в самой Вышке: в 2012 году окончил специалитет по направлению «Юриспруденция». Степень кандидата юридических наук присуждена в 2016 году по специальности 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения». Защита диссертации «Основные формы социального партнёрства в России и Германии: сравнительно-правовой анализ» состоялась 15 декабря 2015 года в совете по юридическим наукам Д 212.048.04; научный руководитель — А. Я. Петров, ведущая организация — МГУ им. М. В. Ломоносова. В работе анализируются классификации форм социального партнёрства двух стран, проблемы представительства работников на локальном уровне и участие работников в управлении организацией; автор обосновывает введение квоты для представителей работников в органах управления коммерческих организаций, предлагает изменения в порядок формирования органов внесудебного и досудебного разрешения трудовых споров и аргументирует целесообразность учреждения в России трудовых судов.

Практический опыт начался в 2009–2010 годах с работы помощником юриста в российско-немецком предприятии «ТРЭИ-Холдинг». В 2013–2014 годах был ассистентом на кафедре трудового права факультета права ВШЭ, с июня 2014 года — эксперт Экспертного центра «Общественная Дума». В 2015–2017 годах работал юристом юридического департамента аппарата Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей и юристом АНО «Центр общественных процедур “Бизнес против коррупции”». С февраля 2017 по март 2019 года преподавал на кафедре гражданского процесса и организации службы судебных приставов Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста), вёл приём в юридической клинике вуза и готовил просветительские материалы по гарантиям и компенсациям работников, прекращению трудового договора и защите трудовых прав. С 2017 года участвует в работе аттестационных комиссий государственных служащих Минюста России. В 2026 году как руководитель юридической клиники факультета права НИУ ВШЭ выступил на круглом столе Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, посвящённом доступности бесплатной юридической помощи.

Ведёт базовый курс «Трудовое право» для третьекурсников направления «Юриспруденция» (3 и 4 модули, 3 зачётные единицы, 84 контактных часа) — дисциплина опирается на теорию государства и права, конституционное и гражданское право и строится на лекциях, семинарах с разбором кейсов и деловых играх. Читает факультатив «Основы частного права» (2 зачётные единицы, 68 контактных часов) и блок майнора «Социальное обеспечение работников» объёмом 5 зачётных единиц, открытый для студентов всех кампусов: он посвящён обязательствам работодателя в системе обязательного социального страхования и разработке корпоративных социальных программ. Майнор отмечен знаками «Лучший по критерию» за новизну полученных знаний и полезность для расширения кругозора. В разные годы читал также «Правовую грамотность» для двух десятков программ по всей ВШЭ, англоязычный курс International Employment Law, «Защиту конфиденциальной информации в организации», «Производственные конфликты», «Трансформацию сферы труда и занятости» и «Письменную речь юриста».

В базе научных публикаций НИУ ВШЭ за ним закреплено более сорока работ. Основной массив — вузовские учебники по трудовому праву, подготовленные в соавторстве: «Трудовое право. Общая часть» (издания 2020, 2023 и 2025 годов, соавторы М. О. Буянова и М. М. Панарина), «Трудовое право. Специальная часть» (2024), «Международное и зарубежное трудовое право» (2021), где ему принадлежат главы о трудовом праве Европейского союза и Федеративной Республики Германия, «Международное и зарубежное право социального обеспечения» (2023), «Право социального обеспечения. Общая часть» (2021, 2023) и «Трудовое право для работников транспорта» (2025) с главами о принципах трудового права, субъектах трудового права и социальном партнёрстве в сфере транспорта. Отдельно вышла монография «Основные формы социального партнёрства в России и Германии: сравнительно-правовой анализ» (2017). Среди статей — «Регулирование участия работников в управлении организациями на уровне отраслевых соглашений» и «Коллективные переговоры по заключению тарифных договоров и производственных соглашений в Германии» в журнале «Право. Журнал Высшей школы экономики» (2019 и 2014), а также цикл публикаций в журнале «Кадровик» о правовом обеспечении аутсорсинга, трудоустройстве иностранцев и правовом регулировании забастовок. Регулярно проходит повышение квалификации в НИУ ВШЭ, в том числе по программам «Цифровые инструменты и Edutainment в образовании» (2024) и обеспечению безопасности участников образовательного процесса (2026); в январе 2026 года получил благодарность факультета права.